キャリアステップ

キャリアアップの可能性は無限大！やる気と努力次第で、若くても着々と階段を上っていけるキャリアパス制度

株式会社三徳のキャリアアッププラン

三徳では「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」で提案がしやすい社風で裁量をもつことが可能です。
また、キャリアパス制度により、どのような仕事をどれだけ経験し、どのようなスキル・能力を身に付け、
どのようなレベルに到達すれば、どのように昇進できるのかが明確になり、自身のキャリアの選択肢が広がり、
目標とするポジションやキャリアで活躍する人材を増やすことにつながっています。

  • STEP1　リーダー

    アクションプラン実行

    スタッフ（社員・アルバイト）に指示を与え、各人が受け持つ作業を管理・監督し、チームとしてのミッションを遂行できる。

  • STEP2　部門管理者

    部門方針立案、部門目標達成

    会社の経営資源（ヒト・モノ・カネ）を使って、事業や組織を成長させる方法（戦略）を考え実行できる。

  • STEP3　取締役

    経営方針の立案、目標の達成

    会社の重要事項や運営方針を決定する権限を有し、業務執行の意思決定と執行を行うことができる。

教育制度

会社と社員が共通の目的・価値観を共有し、また、個人のスキルアップだけではなく
他者との相互関係において影響を与え合える職場を目指しています。

社内イベント

社員同士の親睦を深めるために、様々な交流イベントを定期的に開催しています。

各種手当

思いやりの気持ちをもつためには、自分たちの心の余裕が大切だと考えています。
だからこそ、プライベートも重視し、働きやすい・休みやすい職場環境を整えております。

会社情報

【収益率2倍以上】下請構造から脱却し、自社開発の「ものづくり」と「ブランディング」を強化！
新店舗の出店を計画中（長浜市内）の成長企業

社名 株式会社三徳
住所 〒529-0527 滋賀県長浜市余呉町東野５８３番地
代表社名 代表取締役　大澤　強
事業所 ■本社工場
　〒529-0527　滋賀県長浜市余呉町東野５８３番地

■さんとく三太郎　本店
　滋賀県長浜市余呉町東野３７０−２
会社沿革 1977年：伊香郡余呉町（現長浜市余呉町）にて食料品店サンショップ開店
1989年：有限会社サンショップ設立、惣菜工場たいようフーズ竣工
1994年：食品輸入会社として株式会社三徳設立
2001年：大連三徳有限公司設立
2002年：有限会社サンショップより惣菜部門を三徳へ移行
2015年：有限会社サンショップを株式会社三徳に合併、賤ヶ岳サービスエリアに専用ブース設置
2016年：三太郎ブランドとして鯖寿司をリブランディング
2017年：さんとく三太郎本店OPEN

経営理念

MISSION　ミッション

食を通じて人と人が繋がり合う心豊かな世界を創造する

VISION　ビジョン

お腹も心も満たされる独創的な食の創造により、人と人が繋がり合う機会を提供する

VALUE　バリュー

～Day to day growth～自身の成長が社会の発展

行動理念

智：私たちは“美味しい笑顔”を広げるために、創意工夫を繰り返し価値ある食を提供し続けます。

勇：私たちは職場を自己発展の場と捉え、何事にも気後れせず挑戦する心を磨き、活気溢れる職場を想像致します。

仁：私たちは係わる全ての人との出会いを大切にし、地球環境に配慮し、地域との関わりを深め、誠実に行動致します。

募集要項

福利厚生が充実で安心して働ける環境の中、
あなたの能力を三徳で活かしてキャリアップしませんか？

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