福利厚生が充実で安心して働ける環境の中、
あなたの能力を三徳で活かしてキャリアップしませんか?
雇用形態 | 正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
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募集職種躍 | 【正社員】そう菜、寿司の製造及び生産管理等 |
仕事内容 | そう菜、寿司の製造及び生産管理等 【経験・学歴不問】【人柄や意欲重視の選考】営業、接客、販売など前職・男性・女性問わず活躍中! |
勤務地 | 本社工場(長浜市余呉町東野583番地) |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働8時間) |
給与 | 中途採用:180,000円~ 高等学校新卒:156,000円~ ※ 経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。 |
休日休暇 | 火曜・水曜定休 年間休日数105日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
福利厚生 | 交通費支給、制服貸与、マイカー通勤可、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険完備 |
応募方法 | 応募フォームにてご応募ください。面接時、履歴書(写真貼付)・職務経歴書持参。 |
キャリアアップの可能性は無限大!やる気と努力次第で、若くても着々と階段を上っていけるキャリアパス制度
三徳では「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」で提案がしやすい社風で裁量をもつことが可能です。
また、キャリアパス制度により、どのような仕事をどれだけ経験し、どのようなスキル・能力を身に付け、
どのようなレベルに到達すれば、どのように昇進できるのかが明確になり、自身のキャリアの選択肢が広がり、
目標とするポジションやキャリアで活躍する人材を増やすことにつながっています。
アクションプラン実行
スタッフ(社員・アルバイト)に指示を与え、各人が受け持つ作業を管理・監督し、チームとしてのミッションを遂行できる。
部門方針立案、部門目標達成
会社の経営資源(ヒト・モノ・カネ)を使って、事業や組織を成長させる方法(戦略)を考え実行できる。
経営方針の立案、目標の達成
会社の重要事項や運営方針を決定する権限を有し、業務執行の意思決定と執行を行うことができる。
会社と社員が共通の目的・価値観を共有し、また、個人のスキルアップだけではなく
他者との相互関係において影響を与え合える職場を目指しています。
資格取得制度
資格取得の為の費用支援として、受験料・交通費を負担しています。
人事考課制度
面談により、目標のポジションに到達するためにどのような経験やスキルを身につけるかといった道筋を明確にします。
事業計画研修
自社を取り巻く外部・内部環境の分析から、事業計画作成のポイントや発想力の強化、プレゼンテーションまでを身につけます。
経営理念研修
理念の定義を共有し、各々の業務を通じて. 経営理念を実現させるために、一人ひとりが考え、行動につなげます。
社員同士の親睦を深めるために、様々な交流イベントを定期的に開催しています。
社員研修旅行
定期的に社員旅行を開催しています。今年は温泉に一泊二日で行きました。
新年会
1年の抱負を交えつつ楽しい交流をはかり1年の始まりを祝います。
食事会
職場でのコミュニケーションを目的とした懇親会を定期的に開催しています。
レクレーション会
ボーリング大会や個性溢れる行事やイベントなど定期的にレクリエーションを催しています。
思いやりの気持ちをもつためには、自分たちの心の余裕が大切だと考えています。
だからこそ、プライベートも重視し、働きやすい・休みやすい職場環境を整えております。
年間休日数105日
充実したプライベートが得られる職場環境です。
各種保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険完備で安心して働ける環境です。
退職金制度
長く会社に貢献してくれたスタッフに対する制度として導入しております。
育児・介護休業制度
スタッフが育児を行いながら安心して働き続けることができる制度です。
有給休暇制度
子供の行事参加やちょっとした私用でも活用でき、公私共に充実できる環境です。
残業・休出手当
頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。
慶弔休暇
大切な方の冠婚葬祭に休暇を取ることができる制度です。
交通費支給
距離に応じて交通費を支給しています。※社内の規定による
【収益率2倍以上】下請構造から脱却し、自社開発の「ものづくり」と「ブランディング」を強化!
新店舗の出店を計画中(長浜市内)の成長企業
社名 | 株式会社三徳 |
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住所 | 〒529-0527 滋賀県長浜市余呉町東野583番地 |
代表社名 | 代表取締役 大澤 強 |
事業所 | ■本社工場 〒529-0527 滋賀県長浜市余呉町東野583番地 ■さんとく三太郎 本店 滋賀県長浜市余呉町東野370−2 |
会社沿革 | 1977年:伊香郡余呉町(現長浜市余呉町)にて食料品店サンショップ開店 1989年:有限会社サンショップ設立、惣菜工場たいようフーズ竣工 1994年:食品輸入会社として株式会社三徳設立 2001年:大連三徳有限公司設立 2002年:有限会社サンショップより惣菜部門を三徳へ移行 2015年:有限会社サンショップを株式会社三徳に合併、賤ヶ岳サービスエリアに専用ブース設置 2016年:三太郎ブランドとして鯖寿司をリブランディング 2017年:さんとく三太郎本店OPEN |
食を通じて人と人が繋がり合う心豊かな世界を創造する
お腹も心も満たされる独創的な食の創造により、人と人が繋がり合う機会を提供する
~Day to day growth~自身の成長が社会の発展
智:私たちは“美味しい笑顔”を広げるために、創意工夫を繰り返し価値ある食を提供し続けます。
勇:私たちは職場を自己発展の場と捉え、何事にも気後れせず挑戦する心を磨き、活気溢れる職場を想像致します。
仁:私たちは係わる全ての人との出会いを大切にし、地球環境に配慮し、地域との関わりを深め、誠実に行動致します。
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